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Carrière / Directeur des ventes – services alimentaires et distributeurs / 3 avril 2025

Directeur des ventes – services alimentaires et distributeurs

Pourquoi Courchesne Larose ?
Joueur de premier plan de l’industrie canadienne des fruits et légumes depuis plus de cent ans, Courchesne Larose Ltée est une entreprise familiale constituant le navire amiral du Groupe Courchesne Larose.
Sa mission première est d’offrir à ses fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution de fruits et légumes frais pour l’Est du Canada permettant à ses clients de bénéficier de produits frais, diversifiés et de qualité à l’année. Ses fournisseurs sont issus des quatre coins de la planète et ses clients partout au Canada ainsi que sur la côte Est américaine.
Rejoins-nous et deviens une part essentielle de notre histoire de succès. Ensemble, continuons à faire évoluer Courchesne Larose vers de nouveaux sommets. En tant que Directeur des ventes – services alimentaires et distributeurs tu auras l'occasion de relever des défis passionnants et de contribuer directement à notre croissance continue. Chez Courchesne Larose, nous croyons en la valeur du travail d'équipe, du développement personnel et professionnel, et de l'engagement envers la réussite collective.
Postule dès aujourd'hui et ensemble, faisons la différence.
Soyez des nôtres !

Temps plein
Jour

Sommaire du poste

Faites passer votre carrière au niveau supérieur avec nous !

Vous êtes un leader inspirant, passionné par la croissance et prêt à faire bouger les choses ? Rejoignez notre équipe en tant que Directeur des ventes – services alimentaires et distributeurs et jouez un rôle clé dans l’élaboration de stratégies innovantes, le développement des relations clients, et la gestion d’une équipe performante.

Description

Poste : Bureau
Localisation : Marché Central
Catégorie : Temps plein
Horaire : Jour

Votre rôle au quotidien

  • Établir des relations solides avec des clients stratégiques et identifier de nouvelles opportunités sur le marché.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes pour accroître les ventes et réduire les pertes.
  • Identifier et analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients et adapter les plans de ventes.
  • Être présent sur le terrain pour accompagner les clients lors d’événements stratégiques (ouvertures de magasins, lancements, etc.).
  • Rester informé des tendances du marché, des activités des concurrents et des opportunités émergentes pour identifier de nouvelles perspectives de vente et capitaliser sur les évolutions du marché ;
  • Mettre en œuvre des stratégies pour réduire les pertes de produits;
  • Superviser les activités de gestion des commandes, des livraisons et des factures, en collaboration avec les équipes internes.
  • Assurer l’alignement de votre équipe de travail pour atteindre et dépasser les objectifs d’affaires et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Respecter et gérer le budget alloué et participer au processus budgétaire ;
  • Maintenir une culture d’équipe solide, basée sur la collaboration, la transparence et l’authenticité.

Profil et compétences requises

  • Avoir de solides compétences en gestion d’équipe, négociation et analyse financière.
  • Être créatif, dynamique et capable d’évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation.
  • Être à l’aise avec les outils informatiques (SalesForce, MS Office).
  • Aimer le travailler en équipe.

Qualifications requises

  • Minimum de 10 ans d’expérience en ventes, de préférence dans le domaine des fruits et légumes ou dans l’industrie alimentaire.
  • Solides compétences en gestion d’équipe et négociation.
  • Connaissance approfondie dans le secteur de la vente, de la distribution et des services alimentaires.
  • Bilingue (français/anglais), afin de communiquer avec les différentes parties prenantes du processus de ventes.

Avantages

  • Paie hebdomadaire ;
  • Programmes d’assurances collectives complet ;
  • REER avec cotisation de l’employeur
  • Programmes d’aide aux employés et à la famille
  • Vacances annuelles ;
  • Environnement de travail dynamique ;
  • Formation continue ;
  • Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise ;
  • Rabais à l’achat de produits en gros ;
  • Rabais corporatif ;
  • Une entreprise familiale certifiée EcoLeader Niveau 2 ;
  • Et bien plus.

Application

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Nous apportons autant de soins à nos produits que nos employés!

Courchesne Larose est une entreprise familiale ayant à coeur le bien-être de ses employés. Notre culture d’entreprise ancrée dans l’éthique de travail, l’authenticité des relations humaines et le potentiel professionnel de chaque individu fait de notre organisation une entité profondément ancrée dans l’humain.

Découvrez notre culture d’entreprise
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